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文章来源: 荆州市招商促进中心发布时间:2021-11-05

  为更好巩固拓展思想破冰成果,市委决定在全市范围开展“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动,针对前期收集到的人民群众、市场主体反映最为强烈的几大“顽症”,精准施策,靶向治疗,重点开展“六大专项治理”。11月4日下午,全市大研讨活动整改提升和“双优化”专项治理工作会召开。相关责任单位负责人表示,坚决把责任落实到位、问题整改到位,真正让过硬作风成为荆州发展最有力保障,让一流营商环境成为荆州最大竞争优势。

  “开展‘双优化’专项治理活动,事关荆州发展大局,是对干部作风的重要检验。”市委直属机关工委副书记张航表示,作为“双优化”活动问题受理专班的牵头单位,市委直属机关工委将坚持问题导向,着力解决作风领域存在的突出问题,明确专班成员和责任科室,具体负责问题受理专班的线索收集、甄别、研判、建档归档工作。设置24小时举报电话,整合各平台收集到的问题线索,做好线索收集的入口、转接、回复等每一个流程的衔接和制度建设,明确受理、转办环节的时限要求,逐一登记逐一落实,用心用情用力解决好一批人民群众和市场主体“急难愁盼”的问题,通过干部作风问题的解决推动干部队伍作风优化,在全社会形成干事创业、奋发有为的良好风气。

  全市公安机关将强力实施“五最”举措,迅速掀起公职人员带彩娱乐专项整治凌厉攻势。市公安局党委副书记、常务副局长杨德智表示,公安机关将采取领导带队深入查、警种配合纪委查、治安部门专项查、异地用警交叉查等多种方式,以最坚决的态度,高位推进整治行动;结合“每周一清”集中行动,对群众举报和便衣侦查的线索,专案侦查、专班经营,快侦快办、快查快处,以最果断的措施,重拳出击严厉查处;公安机关提请纪检监察机关组成联合工作组,开展明查暗访、案件联查,以最密切的协作,联动攻坚形成合力;公开曝光公职人员带彩娱乐的典型案例,以最广泛的渠道,积极宣传营造氛围;严禁通风报信、泄露信息,严禁徇私包庇、降格处理,以最严格的要求,整肃队伍铁腕执纪。

  市政务服务和大数据管理局党组书记、局长施金方表示,该局将坚持“发展第一、群众第一、服务第一、效率第一”的理念,扎实开展“思想破冰引领发展突围”大研讨活动问题整改,推进“放管服”改革、政务服务“高效办成一件事”、数字荆州建设、“12345”政务服务便民热线整合、政府网站改版升级、公共资源交易监管规范化和智能化等重点工作,高标准完成年度工作目标任务,以实干、实绩、实效推动工作作风大转变、办事效率大提升、政务环境大改善。

  市发改委党组成员、总经济师卢道勇说,此次“双优化”活动是全市“思想破冰引领发展突围”大研讨活动的延续,就是要以“六大专项治理”从根本上、根源上解决发展中的突出问题。市发改委作为服务发展“中梗阻”专项治理的牵头部门,将围绕项目建设中的项目审批手续繁琐、效率不高、要素保障不到位、职责不清晰等方面,充分发挥职能,攻坚克难,重点解决项目长期不能开工或开工后久拖不决等问题,促进项目尽快落地,尽快建成达效,服务推动荆州经济社会高质量发展。

  “作为企业服务部门,市经信局将加大企业服务力度,对于涉企政策难落实,依法判决难执行,市场主体办事难、办事慢,获得感不强等问题,做到一事一办、即事即办,大力优化营商环境,为荆州经济高质量发展营造良好氛围。”市经信局副局长杨磊说,同时,加大干部作风建设,以当下全市开展的包联工业企业和重大项目活动为契机,帮助企业解决在生产经营存在的要素问题,帮助包联项目落地,确保冲刺全年目标任务,确保“全年精彩”,为荆州加快建设区域性中心城市贡献力量。

 
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