3月21日下午，荆州市召开全市市县两级驻外招商工作视频会。副市长金鹏出席会议并讲话。市招商促进中心党组书记袁玉琢主持会议。
会上，在市招商促进中心主会场与市级15个驻点招商办事处、公安县16个驻点招商办事处现场连线，抽查听取了部分办事处近期新收集的实效信息、前期跟踪的实效信息进展、拟签约项目情况汇报，并安排部署下阶段工作。
袁玉琢就驻外干部发言进行点评并提出指导建议。要突出实效信息的建库、跟踪、研判，以大量的实效信息促量变到质变。突出产业链条的研究，梳理目标企业，开展招商选资上项目，形成上下游集群延链补链强链。突出各县市区资源禀赋和要素成本挖掘，树立“企业发财、地方发展”的理念。突出与风口产业以及行业排名靠前的企业对接，抢抓风口产业招商落地，实现换道领跑、跨越赶超。突出驻点区域与我市“4611”现代产业体系关联度高的企业敲门招商。突出双边拜访考察以及项目规划书和承接方案。突出乡情回归招商，打好“乡情牌” 引来“金凤凰”。突出项目签约落地，以项目落地为导向，硬账硬结。
金鹏指出，今年全市驻外招商开局良好，驻外招商力量全面加强，驻外工作角色渐入状态，调度机制基本形成，工作成效值得期待。但依然存在着招商门路不够宽，工作业务不够专，有效信息不够多，前后衔接不够紧，比学赶超氛围不够浓等问题。
金鹏强调，下阶段工作要强化驻外使命与担当，选派干部驻外招商是市委市政府作出的重要工作决策，驻外招商干部要提高政治站位、心系荆州发展、强化使命担当，全力以赴招大引强，不负市委重托和期望。要全面提升业务素质与能力，培养造就一批谙市情、懂产业、善谈判、会干事的驻外招商力量，与企业家、商协会、政府管理部门等接得上头，项目谋划说得上话，待人接物交的上心，机制体制对得上路。要聚焦信息的挖掘与管理，重视招商信息全流程、全生命周期的管理，建立研判机制、衔接机制。要加强过程调度与考核，既要看结果，也要看过程，以管理为抓手，强化驻外招商人员的责任意识、竞争意识和奉献意识；强化实效信息跟进，进一步提升转化率。要抓实前后方衔接与协调，后方要强化服务意识和理念，加强驻外前方的服务与保障；前方也要听从后方的指挥与调度，扎扎实实地完成招商任务；进一步加强全体驻外招商人员遵规守纪的思想意识，围绕“把事情干好”的目标，相互理解、互相支持，共同解决困难。要科学精准做好疫情防控下的驻外招商工作，在坚决落实各项疫情防控要求和措施的前提下，一方面加强招商本领提升，加强对荆州市情、招商引资优惠政策、资源禀赋、交通物流等比较优势的学习，加强重点跟踪的产业链领域发展现状和项目承载地政策的学习，为疫后招商工作备课、筑基；另一方面改进招商引资方式，采用电话、微信、在线会议系统等方式，加强“线上”招商，改“面对面”招商为“屏对屏”不见面招商，保障重点在谈项目在疫情防控期间不断档、不掉线、有人跟。以吃苦耐劳的决心、永不放弃的恒心、爱岗敬业的诚心，全面完成既定目标任务。
市招商促进中心全体班子成员、公安县政府分管招商负责人、全市各县市区（功能区）招商部门主要负责人参加了会议。
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